ALIVE Leadership & Consulting

Sie haben die Projekt DNA? Werden Sie Teil unseres Teams

Sie führen Teams und Kunden mit Empathie und Know-how zum Ziel?

Sie sind kommunikativer Entscheider (m/w/d) ? Sie sind kreativer Problemlöser (m/w/d)?

Wir arbeiten in Kundenprojekten mit Beratern und Leadership-Experten (m/w/d) zusammen.

Die Beantwortung von 18 Fragen ist der Weg zu uns: Bitte vereinbaren Sie einen Termin über das Kontaktformular, um erste Informationen zu erhalten.


Wozu ein Leader?

Um Menschen zu motivieren den Weg der täglichen Veränderung gemeinsam zu gehen. Leader unterstützen bei der Verhaltensanpassung und Regulation. Veränderung bedeutet Stress, da sich die Komfortzone verändert. Dazu bedarf es Klarheit und reflektiertes Miteinander.

Was sagt ein Leader über Projektmanagement?

Die lernende Organisation ist sein Projekt. Der Leader befähigt Projektmenschen ihre Kompetenzen einzusetzen und schafft Akzeptanz für das Projektumfeld. Dafür nutzt er seine Werte und Selbstverständnis. Im Team Umgang mit Fehlern ermöglichen, Ziele mit der POSITIV-Formel verfolgen und Raum für Interaktion schaffen, ist Teil seiner Arbeitsweise.

Was sagt ein Projektmanager über Leadership?

Projektsteuerung macht ein Projektmanager mit strategischen und operativen Meilensteinen, die alle Aufgaben & Arbeitspakete und Aktivitäten komplementieren. Scope Planning & Deliverables sind Teil der Kostenplanung und Fortschrittskontrolle. Als Projektmanager nutzt er Agilität, horizontale Führung und Kommunikation, um Teams zu gestalten. Das flexible Mind-Set ermöglicht ihm, Leadership zu nutzen. Organisationen befinden sich immer in Veränderung, dazu ist eine progressive Arbeitsweise wichtig.