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#08 Me, myself and I – Selbstwert

Der Begriff „Selbstwert“ bezieht sich auf die Art und Weise, wie wir uns selbst wahrnehmen und bewerten. Es ist die subjektive Einschätzung unserer eigenen Bedeutung, Kompetenz und Wert(e) innerhalb unserer sozialen Umgebung. Selbstwert = Werte und Bedürfnisse Ein Beispiel für Selbstwert könnte sein, dass ein Mensch das Gefühl hat, dass er wertvoll genug ist, um …

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#07 Vision – Storytelling im Projekt

Storytelling im Kontext von Projekten bezieht sich auf die Fähigkeit, eine Geschichte zu erzählen, die die Ziele, Herausforderungen und Erkenntnisse des Projekts auf eine attraktive und authentische Weise vermittelt. Es geht darum, eine Projektgeschichte zu erzählen, die die Aufmerksamkeit, das Interesse und die Empathie der Stakeholder anspricht und sie dazu motiviert, sich mit dem Projekt …

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#06 Lifestyle – VUCA

Führungskräfte und Organisationen stehen vor neuen Herausforderungen, die über das VUCA-Modell zu erklären sind, diese beziehen sich auf Schnelllebigkeit, tägliche Veränderung und prekäre Arbeitswelten und Lebenssituationen. Gerade im Projektmanagement erfordert dies für Projektplanung und in Bezug auf Systeme (soziale, psychische, biologische vgl. Luhmann) viel Kreativität und Flexibilität für Handlungen, um mit Veränderung proaktiv umzugehen. V …

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#05 Leadership – Stressmanagement

In einem Team, das gut zusammen arbeitet und kommuniziert, wird es immer wieder Situationen geben, wo Kommunikation weniger wird. Wenn es leise im Team wird, kann das folgende Ursachen haben: Alle diese Punkte verändern Kommunikation und führen zur Wahrnehmung einer Situation als Herausforderung, also Stress. Jede Beziehung besteht über Interaktion und Reziprozität, wie wir kommunizieren …

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#04 Me, myself and I – Motivation

Motivation = Spaß, Neugier und Leidenschaft SMARTE Ziele und Machbarkeit Sinnhaftigkeit ausreichend Erholung und Schlaf/ Resilienz Um als Führungskraft eine ruhige Art in der Kommunikation und wertvolle Beziehungsgestaltung zu haben, braucht man eine nachhaltige und positive Motivation. Die Basis für Motivation ist erstens, ausreichend Erholung und Schlaf. Dazu kommt Resilienz, die sieben Resilienz Skills weiterzuentwickeln …