Der Begriff „Selbstwert“ bezieht sich auf die Art und Weise, wie wir uns selbst wahrnehmen und bewerten. Es ist die subjektive Einschätzung unserer eigenen Bedeutung, Kompetenz und Wert(e) innerhalb unserer sozialen Umgebung.
Selbstwert = Werte und Bedürfnisse
Ein Beispiel für Selbstwert könnte sein, dass ein Mensch das Gefühl hat, dass er wertvoll genug ist, um gesunde und positive Beziehungen zu haben und in der Lage ist, Träume und Ziele zu verfolgen. Diese Überzeugung kann dazu führen, dass die Person an sich glaubt, die eigenen Fähigkeiten zu schätzen weiß und bereit ist, Risiken einzugehen, um Ziele zu erreichen.
Selbstwert im Kontext von Führung bezieht sich auf das Selbstbewusstsein und die Überzeugungskraft eines Leaders in Bezug auf seine Fähigkeiten und seine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu leiten. Ein hohes Maß an Selbstwertgefühl bei einem Leader kann dazu beitragen, dass er oder sie glaubwürdig und vertrauenswürdig ist und eine positive Atmosphäre für Mitarbeiter schafft. Ein niedriges Selbstwertgefühl hingegen kann dazu führen, dass ein Leader unsicher oder zögerlich wird, was sich negativ auf die Produktivität und den Teamgeist der Mitarbeiter auswirken kann.
Ein hoher Selbstwert kann positiv sein und Selbstvertrauen, Selbstsicherheit, Mut und Unabhängigkeit aufbauen. Selbstwert kann auch dazu beitragen, dass wir uns auf unsere Stärken konzentrieren, unsere Ziele erreichen und uns besser auf Herausforderungen einstellen können. Menschen mit hohem Selbstwert haben mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten und sind motiviert, ihr Leben und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Es ist auch wichtig zu betonen, dass ein gesundes Selbstwertgefühl nicht bedeutet, arrogant oder überheblich zu sein. Ein ausgeglichenes Selbstbild kann dazu beitragen, eine positive Einstellung und Verhaltensstile (weiter) zu entwickeln. Es kann dazu beitragen, dass wir unsere Misserfolge und Schwächen akzeptieren, während wir uns auf unsere Stärken und Erfolge konzentrieren und mutig neue Herausforderungen angehen.
Last but not least, der Selbstwert ist ein wichtiger Teil unseres psychischen Wohlbefindens. Er beeinflusst unsere Einstellungen, Gedanken und Verhaltensweisen und beeinträchtigt unsere Beziehungen und unseren Lebensstil. Es ist entscheidend, dass wir uns um unseren Selbstwert bzw. das Selbstwertgefühl kümmern und uns auf unsere Stärken konzentrieren, um ein erfülltes Berufs- und Privatleben zu führen.